พยาบาลวิชาชีพเสนอบริการพยาบาลแบบมืออาชีพและมีคุณภาพสำหรับครอบครัว บุคคล ชุมชน และกลุ่ม
พวกเขาจัดทำโปรแกรมการศึกษาด้านสุขภาพเพื่อส่งเสริม บำรุงรักษา และฟื้นฟูสุขภาพของผู้ป่วย เงินเดือนพยาบาลวิชาชีพพยาบาลประจำโรงงานแตกต่างกันไปตามประเภทของการพยาบาล ประสบการณ์หลายปี และที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ โดยทั่วไปจะขึ้นอยู่กับตารางเวลา ข้อกำหนด ปริมาณงาน ประสบการณ์ และการฝึกอบรมของแต่ละบุคคล คุณสมบัติทางการศึกษาและความรับผิดชอบเป็นปัจจัยอื่นๆ ที่ส่งผลต่อเงินเดือนพยาบาลวิชาชีพ
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เงินเดือนพยาบาลวิชาชีพได้เพิ่มขึ้นอย่างมาก
การเพิ่มขึ้นที่ใหญ่ที่สุดสำหรับพยาบาลที่มีประสบการณ์ เพื่อรักษาและดึงดูดพยาบาลวิชาชีพที่มีคุณสมบัติเหมาะสม โรงพยาบาลจึงจัดแพคเกจเงินเดือนและสวัสดิการที่แข่งขันได้ ซึ่งรวมถึงเงินเดือนประจำปี ค่าจ้างรายชั่วโมง ค่าคอมมิชชั่น ทิป และโบนัส ขนาดสิ่งอำนวยความสะดวกยังเป็นปัจจัยสำคัญในเงินเดือน เงินเดือนพยาบาลวิชาชีพเพิ่มขึ้นตามจำนวนและประเภทของเตียงในโรงพยาบาลที่เพิ่มขึ้น พยาบาลที่มีวุฒิการศึกษาขั้นสูงและผู้เชี่ยวชาญทางคลินิกจะได้รับเงินเดือนที่ค่อนข้างสูงกว่า
- เงินเดือนพยาบาลที่ขึ้นทะเบียนยังแตกต่างกันไปตามพื้นฐานพยาบาลประจําโรงงาน ระยองของนายจ้าง ซึ่งรวมถึงหน่วยงานด้านสุขภาพในภูมิภาค คลินิก หน่วยงานดูแลที่บ้าน บริษัทประกันภัย สถานพยาบาล บริษัทรัฐบาล และองค์กรขนาดใหญ่ นอกเหนือจากเงินเดือนแล้ว พวกเขายังได้รับแพ็คเกจผลประโยชน์อื่นๆ เช่น ประกันชีวิตกลุ่ม ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น แผนบำเหน็จบำนาญ การดูแลเด็ก ความช่วยเหลือด้านที่พักอาศัย และการชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนของวิทยาลัย นอกจากนี้ยังมีบริการประกันการเสียชีวิตและสุขภาพโดยอุบัติเหตุ การรักษาในโรงพยาบาลกึ่งเอกชน และผลประโยชน์ด้านทุพพลภาพในระยะสั้นและระยะยาวอีกด้วย การจ่ายวันหยุดและวันหยุดขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการบริการอย่างต่อเนื่อง
พยาบาลวิชาชีพแบ่งออกเป็นสามประเภท: เต็มเวลา นอกเวลา และไม่เป็นทางการ เงินเดือนพยาบาลวิชาชีพแตกต่างกันไปในแต่ละประเภท พยาบาลวิชาชีพเต็มเวลาจะได้รับโปรแกรมผลประโยชน์เต็มจำนวน พยาบาลพยาบาลประจําโรงงาน เงินเดือนนอกเวลาและพยาบาลชั่วคราวจะได้รับค่าจ้างวันหยุดเท่ากับเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน พยาบาลที่ลงทะเบียนส่วนใหญ่ได้รับเบี้ยประกันเช่นกัน พยาบาลที่ทำงานในพื้นที่ที่ซับซ้อน เช่น แผนกผู้ป่วยหนักในทารกแรกเกิด หรือการผ่าตัด จะได้รับเงินเดือนมากกว่าคนอื่นๆ นอกจากเงินเดือนพยาบาลที่ขึ้นทะเบียนทั่วไปแล้ว นายจ้างจำนวนมากยังเสนอแผนการแบ่งปันผลกำไรและโบนัสอีกด้วย