ก่อนอื่นให้ฉันชัดเจน รับเหมาแรงงานคุณควรปรึกษาทนายความหรือผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีของคุณก่อนที่จะจ้างใครมาเป็นผู้รับเหมาหรือพนักงาน เพื่อค้นหาว่าอะไรที่เหมาะกับคุณและสถานการณ์ทางธุรกิจของคุณรับเหมาแรงงาน ดังที่กล่าวไว้ เว้นแต่คุณจะอยู่ในอุตสาหกรรมที่ไม่สามารถทำได้ คุณควรใช้แรงงานรับจ้างทุกครั้งที่ทำได้ ประโยชน์ของการจ้างผู้รับเหมาแทนพนักงานมีมากกว่าความเสี่ยงหลายปีก่อน ฉันได้พัฒนาแนวคิดง่ายๆ

ให้กลายเป็นธุรกิจที่มีหลายรัฐและมีหลายสถานที่ในเวลาไม่ถึงเก้าสิบวันผ่านการรับจ้างทำงาน คู่แข่งของฉันยินดีที่จะทำงานให้ฉัน ยอมทิ้งกำไรบางส่วนและปวดหัวมากมาย รับเหมาแรงงานพวกเขาชอบที่จะทำงานและปล่อยให้คนอื่นจัดการธุรกิจ นั่นเป็นเพราะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากเริ่มต้นธุรกิจโดยไล่เจ้านายคนปัจจุบันออก พวกเขามีทักษะในงานและได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าเพียงไม่กี่รายรับเหมาแรงงาน ด้วยเชื่อว่าการเป็นเจ้าของธุรกิจนั้น

สถานที่หลายแห่งได้สำเร็จโดยใช้ผู้รับเหมาในการให้บริการที่พวกเขา

ต้องง่ายกว่าที่เห็น พวกเขาจึงเสี่ยงภัยเข้าไปในองค์กรโดยที่ไม่เคยเข้าใจว่าแรงงานนั้นแตกต่างจากการจัดการอย่างมาก โดยทั่วไปมีเหตุผลสองประการที่ผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กไม่ใช้แรงงานตามสัญญา รับเหมาแรงงานเหตุผลหลักที่พวกเขาไม่ใช้ผู้รับเหมาก็คือ พวกเขาไม่คิดว่าแรงงานรับจ้างเป็นตัวเลือก รับเหมาแรงงานเจ้าของธุรกิจส่วนใหญ่ทำงานให้กับคนอื่นก่อนที่จะเปิดตัวองค์กรของตน พวกเขาคิดว่าการจ้างพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การเป็นเจ้าของธุรกิจ แน่นอนว่ามันไม่จำเป็นต้องเป็นอย่างนั้น

เจ้าของธุรกิจจำนวนมากจัดการองค์กรขนาดใหญ่และสถานที่หลายแห่งได้สำเร็จโดยใช้ผู้รับเหมาในการให้บริการที่พวกเขามอบให้เหตุผลที่สองที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและผู้ประกอบการไม่ใช้ผู้รับเหมาคือการรับรู้ว่าการใช้ผู้รับเหมาทำให้คุณสูญเสียการควบคุมงานรับเหมาแรงงาน ไม่มีอะไรจะเพิ่มเติมจากความจริง คุณอาจสูญเสียการควบคุมวิธีการทำงานรับเหมาแรงงาน แต่คุณไม่เคยสูญเสียการควบคุมผลลัพธ์สุดท้าย ในฐานะเจ้าของธุรกิจ คุณต้องรับผิดชอบต่อผลลัพธ์สุดท้ายเสมอ และการใช้แรงงานตามสัญญาไม่ได้เปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงนี้

คุณจะต้องรับผิดชอบรายงานจำนวนมากและจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบ

สำหรับการควบคุมเล็กๆ น้อยๆ ที่คุณจะสูญเสียจากการใช้ผู้รับเหมา คุณจะได้รับมากขึ้น ผู้รับจ้างส่งมอบผลงานโดยมีค่าธรรมเนียม ในขณะที่พนักงานขายเวลาให้คุณโดยมีค่าธรรมเนียมโดยไม่คำนึงถึงผลลัพธ์ รับเหมาแรงงานผู้รับเหมาต้องรับผิดชอบเวลาและภาษีของพวกเขา ในขณะที่คุณจะต้องรับผิดชอบเวลาและภาษีของพนักงาน สำหรับพนักงาน

คุณจะต้องรับผิดชอบรายงานจำนวนมากและจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลมากมาย กับผู้รับเหมา ภาระหน้าที่ของคุณน้อยลงมากอีกครั้ง โปรดติดต่อทนายความหรือผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีของคุณก่อนที่จะจ้างผู้รับเหมาหรือพนักงานเพื่อพิจารณาว่าสิ่งใดเหมาะสมกับคุณและสถานการณ์ของคุณ รับเหมาแรงงานไทยแต่ให้พิจารณาแรงงานตามสัญญาอย่างจริงจังเพื่ออำนวยความสะดวกในการเติบโตของธุรกิจของคุณก่อนที่คุณจะจ้างพนักงาน สอบถามที่ http://kithaigroup.com/